Vasilevska: BDI punësoi njerëz që nuk shkojnë në punë por paguhen, prandaj luajnë viktimën politike

Përzgjedhja negative dhe diskriminimi pozitiv janë dy problemet kryesore me të cilat duhet të merret shoqëria maqedonase nëse dëshiron përparim real në kulturën politike, zhvillimin ekonomik dhe stabilitetin, theksoi deputetja e VMRO-DPMNE-së, Ivanka Vasilevska në panelin “Gratë në politikën e brendshme dhe ndërkombëtare”.

“Shikoni këto 20 vjet – ne kemi një inflacion të madh të gradave akademike të blera të pamerituara.” Mjafton të bëhet një analizë në administratën shtetërore dhe publike – sa prej këtyre të diplomuarve përfunduan në poste drejtuese? Kjo e shkatërron motivimin, por edhe vlerën e vetë diplomës, e cila është shembull i qartë i seleksionimit negativ”, tha Vasilevska.

Sa i përket diskriminimit pozitiv, ajo theksoi se kuotat për përfaqësim etnik jo gjithmonë japin rezultate cilësore.

“Është absolutisht e nevojshme që të gjitha bashkësitë etnike të kenë qasje të barabartë në tregun e punës, por duhet të vendoset një sistem në të cilin kriteret janë të drejta dhe mundësojnë cilësi, jo ekuilibër artificial”, shtoi ajo.

Vasilevska akuzoi BDI-në për keqpërdorim të pushtetit politik dhe kërcënime të rreme.

“Sa anëtarë të BDI-së janë të punësuar në administratë por nuk paraqiten në punë? Sa prej tyre marrin rrogë nga shteti dhe punojnë jashtë vendit? “Ky është një abuzim klasik i pushtetit për përfitime personale”, tha ajo.

Në fund, Vasilevska theksoi se VMRO-DPMNE tashmë ka paralajmëruar heqjen e balancuesit të punësimit në sektorin publik, si dhe vendosjen e një sistemi të drejtë në të cilin të gjithë qytetarët do të kenë mundësi të barabarta.