Punësimet parazgjedhore – sfidë e madhe për administratën dhe demokracinë në vend

–
Në prag të zgjedhjeve lokale që po afrojnë me hapa të shpejtë, ministritë, agjencitë dhe komunat në vend po shtojnë në mënyrë shqetësuese shpalljen e konkurseve për punësim në administratën publike. Megjithëse institucionet përpiqen të mohojnë se kjo është një strategji për partizim dhe konsolidim politik, për ekspertët ky është një fenomen i njohur që përsëritet nga çdo qeveri në prag të zgjedhjeve dhe që vë në pikëpyetje funksionimin e ndershëm dhe të drejtë të shtetit, shkruan PressOnline.al

Vetëm gjatë muajit qershor janë shpallur dhjetëra konkurse për mbi njëqind vende të reja pune, që shtrihen nga niveli lokal e deri te ai qendror. Edhe Kuvendi, si punëdhënësi më i madh në vend, po plotëson pozicione të ndryshme, përfshirë edhe ato të lidhura ngushtë me punën e kryetarit dhe organit ligjvënës. Ministria e Mbrojtjes, ndonëse mohon lidhjen me zgjedhjet, vijon të hapë vende pune, duke argumentuar se ato burojnë nga nevoja për zëvendësime pas largimeve në pension. Por kohëzgjatja e këtij procesi në prag të zgjedhjeve krijon dyshime të mëdha për objektivitetin dhe qëndrueshmërinë e këtyre vendimeve.

Fenomeni i punësimeve masive para zgjedhjeve nuk është i kufizuar vetëm në nivel qendror. Komunat, si ajo e Çairit, po kërkojnë staf të ri për pozicione administrative, duke e bërë këtë praktikë sa të përhapur aq edhe shqetësuese.

Pavarësisht se pagat në këto vende punë ndryshojnë në varësi të institucioneve dhe buxheteve, shqetësimi kryesor mbetet fakti se këto punësime shpesh shfrytëzohen si mjet politik për të zgjeruar ndikimin partiak dhe jo për nevoja reale organizative.

Ekspertët dhe organizatat që mbrojnë integritetin në punësim paralajmërojnë se ky trend minon besimin e qytetarëve në institucionet shtetërore dhe krijon një klimë jo të drejtë, ku konkurrenca dhe meritokracia zbehen nën hijen e interesave politike.

Në këtë kontekst, nevojitet me urgjencë që proceset e punësimit në administratën publike të bëhen plotësisht transparente, të bazohen në nevojat reale dhe të jenë të pavarura nga ciklet zgjedhore. Vetëm kështu mund të sigurohet funksionimi i mirëfilltë i institucioneve dhe shërbimet e nevojshme për qytetarët.

Së fundmi, lideri i opozitës së LSDM-së, Venko Filipçe, ka dënuar hapur këtë fenomen duke e cilësuar administratën si “dorë e zgjatur e selive partiake të VMRO-DPMNE-së, VLEN-it dhe ZNAM-it”. Ai akuzon qeverinë për shpalljen e “mijëra punësimeve partiake” dhe për partizimin e institucioneve që, sipas tij, është bërë tashmë një normë e rëndomtë.

Qeverisja e kaluar dhe ajo aktuale kanë qenë shënjestër e kritikave për punësimet parazgjedhore, të cilat shpeshherë shoqërohen me afera dhe skandale, duke dëmtuar rëndë besimin e publikut.

Raportet e Komisionit Evropian po ashtu kanë vënë në dukje këtë problematikë të thellë, duke kërkuar reforma të thella dhe efikase për administratën publike.

Me zgjedhjet lokale të parashikuara për në mesin e tetorit, thirrjet dhe konkurset për punësim pritet të vazhdojnë edhe për rreth një muaj, duke e bërë situatën më se alarmante.

Në këtë periudhë, qytetarët dhe institucionet duhet të jenë vigjilentë dhe të kërkojnë përgjegjësi nga ata që menaxhojnë administratën publike, për të garantuar një proces transparent dhe të drejtë që shërben vetëm interesit të shtetit dhe qytetarëve.