Firmat globale pushojnë nga puna mijëra punëtorë për të ulur kostot

Firmat e mëdha globale po pushojnë nga puna dhjetëra mijëra punëtorë për shkak të pritjeve të dobëta ekonomike, masave për uljen e kostove dhe përdorimit të gjerë të inteligjencës artificiale (IA).

Pavarësisht pasigurisë ekonomike, shumë kompani po rrisin investimet në IA dhe po zvogëlojnë stafin e korporatave në mënyrë që të zëvendësojnë punëtorët me teknologji. Kërkesa e ngadaltë e konsumatorëve, kostot në rritje dhe perspektivat e dobëta të rritjes kontribuojnë në vendimet për pushim nga puna.

Shumë punëtorë të kualifikuar dhe të diplomuar të kohëve të fundit përballen me presion konkurrues në tregun global të punës në ndryshim. Shumë kompani në sektorë të tillë si shitja me pakicë, teknologjia dhe telekomunikacioni po shkurtojnë vendet e punës, ndërsa gjithnjë e më shumë njerëz kërkojnë punë, shkruan AA.

Në tetor, 25,000 punëtorë u prekën nga pushimet nga puna në SHBA dhe mbi 20,000 në Evropë.

UPS, një transportues me seli në SHBA, njoftoi këtë javë se do të zvogëlojë fuqinë punëtore të operacioneve me 34,000 punonjës në rezultatet financiare të tremujorit të tretë. Rreth 14,000 punonjës, kryesisht në pozicione drejtuese, ishin pushuar nga puna si pjesë e një iniciative për të përmirësuar efikasitetin e kompanisë, duke e çuar numrin total të pushimeve nga puna këtë vit në 48,000.

Amazon, gjigandi amerikan i teknologjisë dhe tregtisë elektronike, njoftoi afërsisht 14,000 pushime nga puna në korporata këtë javë për shkak të ndryshimeve organizative në të gjithë kompaninë. Pushimet nga puna u shkaktuan nga ndikimi i inteligjencës artificiale dhe kalimi i kompanisë në një strukturë organizative më të bazuar në pronësi.

Deri në fund të verës, prodhuesi amerikan i çipave Intel kishte pushuar nga puna 24,000 punonjës dhe kishte anuluar projekte në Gjermani, Poloni dhe Kosta Rika në mënyrë që të riformësonte kapacitetin e saj të prodhimit për të përmbushur kërkesën.

Firma zvicerane e ushqimit dhe pijeve Nestle ka njoftuar gjithashtu se do të pushojë nga puna 16,000 punonjës gjatë dy viteve të ardhshme për të ulur kostot. Nga këta, 12,000 janë punonjës me jakë të bardhë, ndërsa 4,000 të mbetur punojnë në njësitë e prodhimit dhe zinxhirit të furnizimit.

Firma irlandeze e IT-së dhe konsulencës Accenture vendosi të ristrukturohet për të përshtatur inteligjencën artificiale në operacionet e saj dhe njoftoi se do të pushojë nga puna 11,000 punonjës në të gjithë botën.

Novo Nordisk, një kompani farmaceutike daneze, ka njoftuar se do të pushojë nga puna 9,000 punonjës me qëllim ristrukturimin, me 5,000 prej tyre që pritet të jenë të vendosur në selinë daneze të kompanisë.

Prodhuesi amerikan i automjeteve General Motors raportoi se pushoi nga puna mbi 1,700 punonjës në fabrikat e saj në Michigan dhe Ohio të mërkurën, ndërsa 1,200 punonjës u pushuan nga puna në fabrikën e saj të automjeteve elektrike (EV) në Detroit dhe 550 punonjës në fabrikën e saj të baterive në Ohio.

Sipas raportimeve të enjten, kompania mediatike Paramount Skydance ka filluar planifikimin me 1,000 punonjës. Numri i përgjithshëm i pushimeve nga puna në Paramount pritet të arrijë në 2,000 pas bashkimit me Skydance në gusht, gjë që e shtyu kompaninë të ristrukturohej.

Në korrik, gjigandi amerikan i teknologjisë Microsoft njoftoi se 4% e fuqisë punëtore të saj do të pushohej nga puna. Kompania tha se shtresat e saj të menaxhimit do të reduktoheshin dhe produktet dhe rolet do të përmirësoheshin për të përmirësuar efikasitetin. Sipas raporteve të medias amerikane, këto ndryshime do të rezultojnë në afërsisht 9,000 pushime nga puna.

Auditori britanik PwC pushoi nga puna 5,600 punëtorë në 12 muajt që përfundojnë më 30 qershor.

Firma amerikane e softuerëve Salesforce tha se do të pushojë nga puna 4,000 punëtorë, sipas CEO-s së kompanisë Marc Benioff, i cili tha në një podcast se ndikimi i Inteligjencës Artificiale do të thotë se ai ka nevojë për më pak punëtorë.

Gjigandi amerikan i shitjes me pakicë Target tha javën e kaluar se do të pushojë nga puna 1,800, duke shënuar pushimin e parë në një dekadë. CEO i Target, Michael Fiddelke, e quajti këtë një hap të nevojshëm për të siguruar progres dhe rritje.

Zinxhiri amerikan i dyqaneve ushqimore Kroger pushoi nga puna rreth 1,000 punëtorë të korporatave në gusht.

Furnizuesi i industrisë së çipave Applied Materials njoftoi javën e kaluar se po pushon nga puna 4% të fuqisë punëtore, sipas një memo të brendshme, ndërsa firma po shikon drejt automatizimit dhe dixhitalizimit.

Gjigandi amerikan i teknologjisë Meta tha javën e kaluar se po pushon nga puna 600 punonjës në njësinë e tij të inteligjencës artificiale.

Ndërkohë, Rezerva Federale është në gatishmëri.

Rezerva Federale e uli normën e interesit për herë të dytë këtë vit të mërkurën për shkak të rreziqeve të rënies së punësimit.

Kryetari i Rezervës Federale, Jerome Powell, tha se një numër i madh firmash ngrinë punësimet ose po pushojnë nga puna punonjës për shkak të inteligjencës artificiale, gjë që mund të ndikojë në krijimin e vendeve të punës. Kjo kërkon kohë që të reflektohet në të dhëna, prandaj ende nuk ka pasur një rritje të kërkesave për ndihmë papunësie.