Administrata gjyqësore po shqyrton ndërprerjen e punës në disa gjykata për shkak të pakënaqësisë së madhe mes të punësuarve, raporton Telma. Sipas UPOZ-it, revoltimi ka ardhur pasi mjetet nga buxheti gjyqësor, të cilat duhej të përdoreshin për shtesa rroge dhe kompensime më të larta për administratën, në vend të kësaj po shpenzohen për padi të paraqitura nga gjyqtarët.
“Revolta në gjykata zgjat prej një kohe të caktuar, sidomos për shkak të rritjeve të pagave dhe pagesës së shtesave. Ajo u rrit edhe më shumë pasi të gjitha fondet nga buxheti gjyqësor po shkojnë për të paguar paditë e gjyqtarëve që kërkojnë regres dhe marrëveshje, edhe pse marrëveshjet kolektive vlejnë vetëm për punëtorët, e jo për funksionarët. Tani, buxheti gjyqësor është ngarkuar shtesë edhe me vendimet për shpërblimet jubilare të gjyqtarëve, ndërsa kërkesat e të punësuarve për të njëjtat shpërblime po shtyhen”, deklaroi kryetari i UPOZ-it, Trpe Deanoski.
Për shkak të këtyre problemeve, mjetet financiare në buxhetin gjyqësor janë të pamjaftueshme dhe vendimi për pagesën e shtesave, i paraparë për fund të vitit, ende nuk është miratuar. Deanoski theksoi se vendimi i fundit “e mbushi kupën” dhe se pakënaqësia është e madhe në të gjitha gjykatat. Anëtarët e sindikatës tashmë kanë shprehur gatishmërinë për të ndërprerë punën duke filluar nga e marta, gjë që do të çonte në shtyrjen e disa proceseve gjyqësore.
Përveç kësaj, administrata gjyqësore përballet edhe me mungesë kronike të stafit. Konkursët e hapura në të kaluarën kanë qenë të pasuksesshme, pjesërisht për shkak të pagës së ulët fillestare prej 25.000 denarësh për punonjësit e rinj.
Ky nuk është hera e parë që ndodhin ndërprerje të punës në gjykata. E kaluara tregon se grevat e administratës gjyqësore mund të zgjasin gjatë – në vitin 2016 grevat zgjatën rreth tre muaj, ndërsa situatë e ngjashme u përsërit edhe në vitin 2023 në prokurori.
Deanoski theksoi se UPOZ do të qëndrojë në anën e të punësuarve dhe do të mbrojë të drejtat e tyre, por detajet për mënyrën se si do të zhvillohet ndërprerja eventuale e punës ende nuk janë bërë të ditura.
Ky zhvillim pasqyron tensionin e madh në sektorin gjyqësor, problemet me shpërndarjen e mjeteve financiare dhe nevojën për zgjidhje afatgjata që do të përmirësojnë kushtet e punës për administratën gjyqësore.